آي كارير تعلن توسيع منظومة التوظيف بعد التكامل مع بشر سوفت
أخر تحديث 2026/03/12 08:41:00 ص
آراب فاينانس: احتفلت شركة آي كارير (iCareer)، المتخصصة في الإرشاد المهني وتنمية القدرات الوظيفية في مصر، بمرور عقد على تأسيسها، مسلطة الضوء على توسع نطاق عملها عقب تكاملها مع منظومة بشر سوفت (BasharSoft)، في خطوة تستهدف تعزيز ربط المواهب بالفرص داخل مصر ومنطقة الشرق الأوسط.
وكان قد تم الإعلان عن هذا التكامل في أكتوبر 2025، حيث جرى توحيد منصات بشر سوفت المختلفة، بما في ذلك وظف (Wuzzuf) وفرصنا (Forasna) وRecruitera، ضمن منصة رقمية واحدة، بما يتيح تقديم خدمات أكثر تكاملاً تشمل الإرشاد المهني وتنمية المهارات وتحليلات سوق العمل.
وبحسب الشركة، أصبحت المنظومة الموحدة واحدة من أكبر منظومات التوظيف الرقمية في مصر والمنطقة، إذ تضم أكثر من 9 ملايين باحث عن عمل، ونحو 113 ألف شركة معتمدة، إضافة إلى ما يقرب من مليون إعلان وظيفة وما يقارب 5 ملايين فرصة عمل.
كما نتج عن هذا التكامل تسجيل أكثر من 100 مليون طلب توظيف، مع جذب نحو 3 ملايين زيارة شهرية من أكثر من 6 ملايين مستخدم نشط. ويأتي ذلك من خلال الجمع بين برامج تنمية المهارات وإحدى أكبر منصات التوظيف في المنطقة، بما يسهم في تسريع انتقال الشباب من التعليم إلى سوق العمل وتوفير مسارات مهنية أكثر كفاءة.
وعلى مدار السنوات العشر الماضية، وسعت آي كارير نطاق تأثيرها عبر تنفيذ 58 مشروعاً لتنمية المهارات وفرص التوظيف، وتنظيم 27 يوماً مهنياً وقمة متخصصة، إلى جانب عقد شراكات مع 21 جامعة في مصر والسعودية، والتعاون مع 6 وزارات.
كما أطلقت الشركة 3 منصات رقمية موجهة للجامعات وأصحاب العمل والباحثين عن عمل، بهدف دعم الشباب في استكشاف المسارات المهنية والاستعداد لسوق العمل.
وبالاستفادة من قاعدة البيانات الواسعة وشبكة جهات التوظيف عبر منصة وظف، أصبحت آي كارير قادرة على تصميم وتنفيذ برامج إرشاد وتطوير مهني على نطاق واسع ومدعومة بالبيانات، بما يتيح تقديم خدمات إرشاد مهني مخصصة وتوسيع فرص الشباب.
وفي هذا الإطار، تنفذ الشركة عدداً من برامج التوظيف بالتعاون مع شركاء من المؤسسات الدولية، من بينها منظمة العمل الدولية والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبلان إنترناشيونال واليونيسف ووكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الأونروا)، مع التركيز على تطوير نماذج تدريب قائمة على احتياجات سوق العمل.
كما تعاونت آي كارير مع صندوق تحدي توظيف الشباب لدعم تطوير نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) الخاص بالشركة، وهو ما أسهم في تعزيز البنية الرقمية للتوظيف وتحسين كفاءة الربط بين الشركات والمواهب.
وأسفرت هذه البرامج عن تدريب أكثر من 20 ألف شاب على مهارات التوظيف، وتوفير 11,900 فرصة عمل، إضافة إلى إشراك أكثر من 1,000 شركة ضمن منظومة التوظيف، مع وصول نسبة مشاركة النساء في البرامج المختلفة إلى نحو 70%.
ومن خلال دمج خبرات آي كارير في مجال الإرشاد المهني وتنمية المهارات مع البنية التكنولوجية وقاعدة بيانات سوق العمل لدى منصات بشر سوفت، أصبح بالإمكان تقديم منظومة متكاملة تغطي مختلف مراحل رحلة المواهب، بدءاً من الطلاب واستكشاف المسارات المهنية، مروراً بالتدريب والإعداد لسوق العمل، وصولاً إلى التوظيف وإدارة عمليات التوظيف للشركات.
وتتطلع شركة بشر سوفت إلى تحقيق رؤيتها بأن تصبح الوجهة المهنية الرائدة في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع هدف طموح يتمثل في تمكين 50 مليون شخص مهنياً بحلول عام 2030.
وجرى الإعلان عن هذه التطورات خلال حفل سحور نظمته آي كارير بحضور ممثلين عن جهات حكومية ومنظمات تنموية دولية وجامعات وشركات من القطاع الخاص، من بينها منظمة العمل الدولية واليونيسف وبلان إنترناشيونال وصندوق تحدي توظيف الشباب، إلى جانب وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وجهاز تنمية المشروعات.
اخبار مشابهة
