أراب فاينانس: شارك التجاري وفا بنك إيجيبت في مراسم المؤتمر الخاص بتوقيع بروتوكول تعاون بين الهيئة القومية للأنفاق ممثلة لوزارة النقل والمواصلات و مؤسسة حلم لدعم و دمج الأشخاص ذوي الإعاقة يوم الاحد الموافق 30 سبتمبر.

 حضر توقيع البرتوكول كلاً من الدكتورهشام عرفات - وزير النقل والمواصلات- والدكتورعمرو عبد السلام شعت - نائب وزير النقل والمواصلات والمشرف على الهيئة القومية للأنفاق والدكتورأشرف أبو كريشة -نائب رئيس الهيئة القومية للأنفاق وآمنة الساعي- العضو المؤسس ورئيس مجلس الإدارة المؤسسة حلم  ورامز ماهر - العضو المؤسس والمدير التنفيذي  لمؤسسة حلم. 

تأتي مشاركة البنك كونه راعياً بلاتينياً لمشروع "الإتاحة تفرق" الذي تم إطلاقه العام الماضي والذي يعمل على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في كافة مجالات الحياة.  يستهدف المشروع تنفيذ تغييرات بمحطتي مترو جامعة القاهرة وفيصل؛ حيث تتضمن هذه التغييرات: تهيئة مسارات مشاة مناسبة لإستخدام الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية وتعديل أو بناء المنحدرات الخاصة بنقاط الوصول والدخول للمحطة وتسهيل عملية شراء التذاكر و الوصول الى أرصفة الركوب أو غيرها من التغييرات التي تهدف إلى رفع درجة الإتاحة بالمحطة لاستقبال وخدمة ذوي الإعاقة. كما سيتم الاهتمام بتوعية وتدريب العاملين بالمحطة على كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة مع جعل وسائل النقل أكثر إتاحة لاستقبال وخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم مثل كبار السن، النساء الحوامل، المرضى والمصابين بإعاقة مؤقتة.

من المتوقع أن يستفيد من مشروع إتاحة محيط جامعة القاهرة أكثر من خمسة آلاف شخص من ذوي الإعاقة منهم حوالى اكثر من ألف طالب وعامل بالجامعة من أصل مائتين و خمسين ألف طالب طبقاً للبيان الإحصائي بإجمالي المترددين بجامعة القاهرة عام ( 2018 )، حيث يواجه أغلب هؤلاء الطلبة والعاملين معوقات كثيرة بشكل يومي في طريق وصولهم إلى الجامعة.  

وقد صرح مسئول التجاري وفا بنك إيجيبت أن مشروع "الإتاحة تفرق" هو تجسيد لأهمية تضافر الجهود بين أضلاع المثلث الذهبي متمثلة في القطاع الخاص والقطاع العام ومؤسسات المجتمع المدني. وشدد أن للبنك مجهودات حثيثة فيما يتعلق بدعم ذوي الإعاقة منها توقيع إتفاقية توظيف مع مؤسسة حلم الاستشارية التي يتم من خلالها  إتاحة فرص عمل في البنك لذوي الإحتياجات الخاصة. كذلك تم تخصيص 30% من التدريب الصيفى للأشخاص ذوى الإعاقة من خلال نفس الإتفاقية. وأضاف أن التجاري وفا بنك إيجيبت قام أيضاً برعاية ملتقى التوظيف "نقدر" والذي استهدف دمج ذوي الإعاقة فى سوق العمل المصرية. جاءت رعاية البنك لملتقى "نقدر" تماشياً مع اتجاه الدولة فى زيادة الإهتمام بالأشخاص ذوي الإعاقة والعمل على تفعيل قانون إعادة تأهيل المعاقين الذي صدر عام 1975 وينص على إتاحة الفرصة أمام المعاقين لتمكينهم من التدريب والتأهيل المهنى وكذلك الحصول على فرصة عمل استناداً لسياسة الحكومة بتخصيص نسبة 5% من الوظائف، فى الشركات التى يزيد عدد موظفيها عن  50 موظفاً. 

ويقوم التجارى وفا بنك إيجيبت  بالتعاون مع مؤسسة "حلم" بتدريب الموظفين في فروع البنك علىأسس خدمة العملاء ذوي الإعاقة وتخصيص سفراء لهذه الخدمة من موظفي الفروع لتوفير خدمات بنكية على أعلى مستوى. ويبحث البنك الآن إبرام إتفاقية تهدف لجعل شبكة فروع التجارى وفا بنك إيحيبت أكثر إتاحة بهدف إتاحة الشمول المالى للجميع.